doorwerkregeling-doorwerken-na-pensionering

Doorwerkgever en Doorwerkgroep slaan de handen ineen om doorwerken na pensionering optimaal mogelijk te maken

Doorwerken na pensionering Er zijn ongekend veel vacatures, veel meer dan de werkloze beroepsbevolking kan invullen. Daarnaast neemt de werkdruk op bestaande medewerkers toe. Veel ...
Lees meer →
doorwerken

Een gesprek starten over doorwerken loont

We worden steeds ouder en dat is mede door de verhoging van de AOW-leeftijd en de afschaffing van het vroegpensioen goed te merken op de ...
Lees meer →
Stijging-aantal-AOW’ers-vraagt-om-andere-aanpak-van-werkgevers

Stijging aantal AOW’ers vraagt om andere aanpak van werkgevers

AOW Wist je dat er in 2040 in Nederland 4,6 miljoen mensen recht hebben op AOW? Dat betekent dat op dat moment een kwart van ...
Lees meer →
Pensioenontslag

Pensioenontslag of pensioenontslagbeding en contractopzegging; wat is het en wat zijn de verschillen?

Wat gebeurt er met je medewerker als hij de pensioengerechtigde leeftijd bereikt? Je hebt als werkgever twee mogelijkheden om daarvoor iets te regelen: via het ...
Lees meer →
oproepcontracten - Doorwerkgroep

De 7 valkuilen bij oproepcontracten

Sta jij op het punt om jouw werknemer(s) een oproepcontract te geven? Neem dan zeker onderstaande punten even door.  De 7 valkuilen bij oproepcontracten Valkuil 1: ...
Lees meer →
oproepcontracten - wet- en regelgeving

Oproepcontracten en de invloed van wet- en regelgeving

Afgelopen tijd zijn er veel veranderingen door gevoerd in het geven van contracten aan uitzendkrachten. Daarom nemen we je in dit blog mee in de ...
Lees meer →