Doorwerken na pensionering
Veel pensioengerechtigden zijn nog zeer energiek en enthousiast om te werken. En daarnaast hebben veel werkgevers behoefte aan voldoende flexibele medewerkers met veel ervaring. Juist voor hen: een uitzendbureau voor ouderen.
Doorwerkgroep is een uitzendbureau voor ouderen. We zorgen ervoor dat werknemers en werkgevers aan elkaar verbonden blijven. We bieden werknemers eenvoudig de kans door te werken zodat werkgevers beschikken over ervaren medewerkers. Het is dè oplossing om bestaande medewerkers na hun pensionering te behouden.
Vacatures per branche Uitzendbureau voor ouderen
De voordelen van doorwerken na je pensioen
Betrokken
Blijf actief en onder de mensen
Flexibel
Werk op de dagen dat het jou uitkomt
Financieel
Profiteer van extra inkomsten en belastingvoordeel
Wat ik zo leuk vind aan werken bij Doorwerkgroep?
Welke baan past bij jou?
Uitgelichte vacature
Magazijnmedewerker 16 - 24 uur
In verband met groei zijn wij voor een bedrijf gespecialiseerd in elektrische voertuigen op zoek naar een magazijnmedewerker. Als magazijnmedewerker
Solliciteer voor deze baanMonteur afbouw elektrovoertuigen Uren in overleg
Als monteur afbouw elektrovoertuigen ga je in het “bouwteam” de elektrisch aangedreven werkvoertuigen verkoopklaar maken. Voorbereiding en montage van onder
Solliciteer voor deze baanAutomonteur Uren in overleg
Wat ga je doen? Voor een bedrijf gespecialiseerd in elektrische voertuigen zijn wij op zoek naar een automonteur. Als monteur
Solliciteer voor deze baanOnze werkwijze Benut ongekende mogelijkheden
1. Uitzetten vacature
Zodra wij je aanvraag hebben ontvangen, zoeken wij in ons netwerk naar openstaande vacatures en passende werkgevers. Vervolgens stellen we jou als kandidaat voor. Doordat wij vacatures lokaal plaatsen, lukt het vaak een match te vinden bij jou in de buurt.
2. Persoonlijk gesprek
In een persoonlijk gesprek maak je kennis met de werkgever. Zo weten zowel de werkgever als jij precies wat jullie allebei zoeken en krijgt de werkgever een goed beeld van jouw kwaliteiten. De werkgever verteld over zijn bedrijf en jij over je werkervaring.
3. Contract
Wanneer jullie allebei besluiten om met elkaar verder te gaan, zorgen wij voor de de administratieve afhandeling. Wij werken het unieke doorwerkcontract. Een van de voordelen van een uitzendbureau speciaal voor ouderen.
Neem hier contact met mij op.
Samen op zoek naar de best passende vacature.
Nieuws
Pensioenontslag of pensioenontslagbeding en contractopzegging; wat is het en wat zijn de verschillen?
Wat gebeurt er met je medewerker als hij de pensioengerechtigde leeftijd bereikt? Je hebt als werkgever twee mogelijkheden om daarvoor iets te regelen: via het pensioenontslagbeding of door het contract …
De 7 valkuilen bij oproepcontracten
Sta jij op het punt om jouw werknemer(s) een oproepcontract te geven? Neem dan zeker onderstaande punten even door. De 7 valkuilen bij oproepcontracten Valkuil 1: geen arbeidsovereenkomst Veel werkgevers gaan …
Oproepcontracten en de invloed van wet- en regelgeving
Afgelopen tijd zijn er veel veranderingen door gevoerd in het geven van contracten aan uitzendkrachten. Daarom nemen we je in dit blog mee in de belangrijkste onderwerpen.
